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欧宝app下载:扬州市江都区“三重强化”切实推动定向医学人才招录
发布时间:2022-10-01 02:10:46    阅读次数:1次    作者:欧宝下载安卓版 来源:欧宝app下载官网

  卫生健康事业要实现高质量发展,人才支撑是关键。近年来,江都区积极贯彻落实卫生人才强基工程战略,加大定向医学生招引力度,基层医疗卫生服务能力明显提升,推动了全区卫生健康事业高质量发展。

  1、强化招录宣传,打造翘楚英才集聚“新高地”。一是采取校卫联动。采取一体宣传的模式,专门制作定向委培专题宣传片和宣传活页,在校园广泛宣传发放,并组织全区高中学校有针对性地对考生志愿填报进行一对一、点对点的宣传和指导。二是优化招聘方式。对第一学历为研究生以上或职称为副高以上的高层次卫生人才实行常年招聘,由卫健部门(含医疗机构)直接采取面试方式公开招聘,即空即招。三是引进紧缺人才。对招聘本科及以上学历的应届妇儿科、精神科、康复科、中医科、公卫科、麻醉、急救、影像等紧缺专业的毕业生或经住院医师规范化培训合格的全科医生,由卫健部门采取现场考核、校园招聘等方式,确定体检人选。

  2、强化动力激发,勇做基层招贤纳士“急先锋”。在优化人才招聘程序基础上,进一步完善相关优惠政策,加大区域招聘定向医学人才吸引力。一是发放一次性购房补贴。对第一学历本科及以上的医学毕业生或主治以上医师,给予一次性购房补贴。博士给予30万元购房补贴;硕士以及副高以上医师给予15万元购房补贴;本科生以及执业助理医师给予5万元购房补贴。3年累计发放购房补贴近200万元。二是发放一次性工资补贴。对硕士生及以上的应届医学毕业生,给予3年工资补贴10万元;对第一学历为本科的应届医学毕业生,给予3年工资补贴5万元。三是发放偏远乡镇补贴。对在距离城区超过35公里以上的武坚、小纪、樊川和浦头4个乡镇从事医疗一线工作的执业(助理)医师发放边远地区生活补助。凡年度考核结果合格以上的,武坚按照现行乡镇补贴标准2倍发放,其他3镇按照现行乡镇补贴标准160%进行发放。

  3、强化平台赋能,构建人才提质增效“强磁场”。一是筑巢引凤“夯基础”。共投入2.8亿元建成大桥、邵伯、小纪和线家农村区域性医疗卫生中心;去年投资1.3亿元对城南、郭村、二姜、浦头、周西和樊川卫生院、分院进行了改扩建;7家卫生院、分院新增CT配置,全区基层医疗机构已经有11家配置了CT,配置率将近70%,大桥区域中心还配置了核磁共振,为基层医疗卫生人才搭建了干事创业的优秀平台。3年来,累计投入设备、基建的资金达到了1.7亿元。二是医联帮扶“学技术”。积极推进区域医疗联合体建设,着力加强与沪宁三甲医院合作。3年来,依托区直医疗机构建立周良辅院士工作站,陈明龙博士工作站,吴炅、任善成等教授工作室18个,乡镇卫生院与省市三甲医院建成名医工作室19个,设立博士工作站2个。较好地发挥了知名专家师带徒与“传、帮、带”的作用,为基层医疗卫生人才提供了一个在家门口就能学到高端医疗技术的优良环境。三是多元培训“强本领”。投入500多万元,积极推进大桥中心省级示范基层实训基地建设,每两年对基层护理、全科医生和乡村医生等3类人员进行一轮全覆盖培训,经考核合格给予每人培训补助50元/天。鼓励基层卫生人才外出进修,对培训合格的基层卫生人才,除参照本院临床医生发放平均绩效外,进修期间另行发放生活补贴。对临床人员进修3个月、6个月及以上的,市级进修每人分别发放5000元和1万元补贴,省级及以上进修每人分别发放1万元和2万元补贴,其他医技护人员减半发放。

  今年江都区共签约农村订单定向医学生33人,其中本科23人、大专10人。“十三五”以来,江都区已签约农村订单定向医学生194人,其中本科130人、专科64人,目前已有53名定向医学生走上工作岗位,为江都区基层医疗机构提供了强有力的人才支撑。

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